Formazione
La Formazione della Partecipazione
La “Legge sulla partecipazione all'elaborazione delle politiche pubbliche” n. 15/2018, tra le novità introdotte sulla materia, ha previsto uno specifico articolo dedicato alla “Promozione della legge e formazione” nel quale si prevede che la Giunta realizzi “attività di formazione finalizzate alla promozione della cultura della partecipazione all’interno dell’amministrazione regionale e degli enti locali e alla formazione di personale in grado di progettare, organizzare e gestire processi partecipativi” (art. 10, comma 2).
Un impegno preciso quindi, finalizzato a rafforzare le attività realizzate in materia dall'Ente e che nel 2025 la predisposizione di un Piano Formativo Triennale 2025-2027, in fase di attuazione.
Il Piano è frutto di un articolato percorso di co-progettazione, sviluppato nel periodo settembre 2024-gennaio 2025, che ha messo in valore le visioni, le sfide e le traiettorie scaturite dalla Giornata della Partecipazione 2024. L’iter di elaborazione degli indirizzi alla formazione per la partecipazione 2025-2027 ha complessivamente coinvolto 309 persone con 284 interazioni sulla piattaforma PartecipAzioni e il testo approvato sottoposto poi a consultazione pubblica. In particolare il Piano della formazione per la Partecipazione 2025-2027, è il primo a diventare parte integrante del sistema formativo regionale. I corsi entrano infatti nel nuovo Catalogo della formazione 2025-2026 e, per i dipendenti della Regione Emilia-Romagna, concorrendo alle 40 ore annue di formazione obbligatoria. Lo sviluppo del Piano prevede una declinazione annuale delle proposte formative, come già realizzato con il Piano Triennale della Formazione 2022-2024.
Negli anni precedenti, l’Area Partecipazione della Regione Emilia-Romagna predisponeva dei Piani Formativo annuali.
L’attività di monitoraggio delle attività formative prevede, abitualmente, la somministrazione di un questionario a fine corso, con la rilevazione della soddisfazione dei partecipanti. I risultati quantitativi e qualitativi sono oggetto di puntuale rendicontazione nella Relazione annuale, sottoposta all’attenzione dell’Assemblea legislativa in occasione della Sessione annuale di partecipazione.
I corsi, completamente gratuiti, oltre a cercare di migliorare le conoscenze strumentali e metodologiche dei partecipanti, sono stata occasione per tessere nuove relazioni e per sviluppare nuovi e imprevedibili progetti.
Tutti i materiali prodotti durante i percorsi sono visionabili e fruibili da ogni persona interessata (vedi allegati).
Approfondimenti
Piano Formativo Triennale della Partecipazione 2025-2027
Piano Formativo Triennale della Partecipazione 2022-2024
Piano Formativo della Partecipazione 2022
Piano Formativo della Partecipazione 2021
Piano Formativo della Partecipazione 2020
Ulteriori esperienze formative
“Introduzione all’amministrazione condivisa dei temi comuni. Dalla teoria alla pratica” corso online a cura di Labsus